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Generaldirektorr ist ein innovativer Visionär mit hervorragenden Fähigkeiten zur Problemlösung und der Fähigkeit, das Geschäft gegen alle Widrigkeiten voranzutreiben, Hindernisse zu überwinden und Erfolge zu erzielen. Müssen mit der effektiven Vernetzung mit hochrangigen Beamten des öffentlichen und privaten Sektors vertraut sein. Muss ein umfassendes Verständnis für alle Funktionen eines Unternehmens haben, einschließlich HR, Finanzen, Marketing, Betrieb und so weiter.

Sollte in der Lage sein, alle Mitarbeiter zu motivieren, sich um eine kontinuierliche Verbesserung in ihren jeweiligen Fachgebieten zu bemühen und den Gesamterfolg der Organisation zu führen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

Formulieren Sie Strategien für Führungskräfte, um das Geschäft voranzutreiben und Rentabilität und Wachstum zu erzielen
Rekrutieren, auswählen, trainieren, zuweisen, planen, coachen, beraten und disziplinieren Sie Mitarbeiter
Überwachen Sie die Leistung jeder einzelnen Abteilung und der gesamten Organisation.
Prognoseanforderungen; ein jährliches Budget erstellen; Ausgaben planen; Varianzen analysieren; Korrekturmaßnahmen einleiten
Beherrschen Sie mobile KIWIride-Anwendungen, mobile KIWI-Mitarbeiteranwendungen und Flottenmanagementsysteme als vorrangige Werkzeuge für die Überwachung, Steuerung und Verwaltung der gesamten Flotte.
Erreichen Sie die Geschäftsziele und konzentrieren Sie sich weiterhin auf die Vision und Mission des Unternehmens
Bleiben Sie über die Entwicklungen in der Branche und im lokalen Geschäftsumfeld auf dem Laufenden
Verantwortlich für alle Verbindungen zwischen allen Abteilungen, mit der endgültigen Autorität für die Überprüfung / Genehmigung
Kommunizieren Sie langfristige und kurzfristige Ziele und heben Sie bei Abteilungsbesprechungen Problembereiche hervor
Möglichkeit, Berichte zu erstellen, Daten zu analysieren, Trends zu identifizieren und die Leistung zu verbessern.

Unser bevorzugter Kandidat wird haben:

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft. Master-Abschluss ist ein Plus.
Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Führungsqualitäten - halten Sie die Teams stets motiviert und auf dem Laufenden, damit ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den verschiedenen organisatorischen Aspekten besteht.
Multitasking-Fähigkeit für verschiedene Aspekte wie Budgets, Abläufe, Strategie, Management und Leitung
Analytische Denkweise, die Daten verwendet, um das Fahrerverhalten zu verstehen und Motorroller genau auf die Bedürfnisse der Benutzer abzustimmen.
Prozessorientiert, der über fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse verfügt und mit den sich ändernden Markttrends auf dem Laufenden bleiben muss.
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mit Stress richtig umzugehen.
Kann nach Bedarf nachts und am Wochenende arbeiten
Organisation, Entscheidungsfindung, Personalmanagement, kritisches Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung,
Delegation, Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit, Stresstoleranz.

(wie im Personalausweis oder im Reisepass angegeben )

Motivationsschreiben

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Botschafter eines der wichtigsten Anliegen der Welt

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